В России изучили разрыв между самыми высокими и низкими зарплатами

22 августа 2025
Время чтения 2 мин.
11 Просмотров

По информации, опубликованной Газета.Ru, уровень доходов специалистов зависит от их профессиональной области и квалификации. Следует отметить, что наиболее высокие заработки за исключением руководящих постов наблюдаются у IT-специалистов и квалифицированных рабочих. В числе лидеров оказались DevOps-инженеры, их медианная зарплата составляет примерно 214,7 тысяч рублей в месяц. На втором месте – сварщики, их доход достигает 200,4 тысяч рублей. В пятерку самых высокооплачиваемых профессий также вошли агенты по недвижимости, главные инженеры проектов и токари-фрезеровщики, получающие примерно от 173 до 183 тысяч рублей. Такой размах доходов обусловлен высоким спросом на эти профессии и необходимостью специальной подготовки.

Однако, несмотря на впечатляющие заработки в отдельных сферах, большинство представителей массовых профессий получают значительно меньшие доходы. Согласно данным сервиса по трудоустройству, минимальные медианные зарплаты зачастую не превышают 52 тысяч рублей в месяц. Так, например, дворники зарабатывают около 37,8 тысяч рублей, воспитатели и няни – примерно 42,7 тысяч рублей. Также на рынке труда широко распространены вакансии для уборщиков, промоутеров, мерчендайзеров и учителей, средний доход которых не превышает 52 тысяч рублей. Эта разница в доходах очевидно отражает структурные особенности рынка труда: в то время как высококвалифицированные специалисты и эксперты пользуются высоким спросом и могут рассчитывать на достойную оплату, массовые профессии остаются относительно низкооплачиваемыми.

Такое неравномерное распределение стало следствием ряда факторов, включая уровень образования, востребованность определенных навыков, а также экономическую ситуацию в стране. В условиях современной экономики спрос на высококвалифицированных специалистов продолжает расти, что способствует повышению их доходов. В то же время, массовые профессии зачастую остаются в тени, не получая адекватного вознаграждения за труд, что вызывает обеспокоенность о социальном неравенстве и необходимости улучшения условий труда и оплаты труда для работников сферы обслуживания и других массовых профессий.

Выйти из мобильной версии